一、工作经历
助理教授 2020-至今 南京审计大学，联合研究院
二、研究方向
劳动经济学、公共经济学、健康经济学
三、教育背景
博士 2014-2020 罗格斯大学（Rutgers University–New Brunswick），计量经济学
硕士 2012-2014 上海财经大学，西方经济学
学士 2008-2012 上海财经大学，数理经济学
四、工作论文
• The Impact of Interstate Tuition Differences on College Student Migration: Evidence from Regional Reciprocity Agreements
• Does Customer or Coworker Discrimination Prompt Employer Preferences for Attractive Employees?
• Interpersonal Contact in Jobs and the Gender Wage Gap
• Culture, Policy Obedience, and Virus Spread: Evidence from Anti-COVID Efforts in the United States, with Wei Fu, Cheng Chen and Millie ku