一、基本情况
王光华，男，美国克莱姆森大学博士，现为南京审计大学教师。研究领域为劳动经济学，研究方向为非认知技能，青少年就业，同伴效应，和劳动关系。
电子信箱：wangguanghua@nau.edu.cn
二、学习经历
2005-2009年，中国人民大学劳动人事学院劳动关系专业本科生（获管理学学士）；
2009-2011年，中国人民大学劳动人事学院劳动关系专业硕士研究生（获经济学硕士）；
2014-2020年，美国克莱姆森大学经济学院经济学专业博士研究生（获哲学博士）。
三、工作经历
2020-08 至 今，南京审计大学，讲师
2011-07 至 2013-03，中国人民健康保险股份有限公司，人力资源部，经办/主办
四、论文发表
Chen, Liwen, Bobby W. Chung, and Guanghua Wang. “Exposure to socially influential peer parents: Evidence from cadre parents in China.” China Economic Review, 78 (2023): 101943.
Chen, Liwen, Zhong‐Xing Su, and Guanghua Wang. “What does democratic management do in Chinese workplaces? Evidence from matched employer–employee data.” Human Resource Management Journal, 33 (2023): 406-431.
五、科研项目
教育部人文社科青年基金项目, 共同富裕背景下健康风险对老年人消费不平等影响的研究：机制分析、影响估计和对策研究, 2023-08 至今, 在研, 主持。
教育部人文社科青年基金项目, “网约工”反生产力工作行为预防与控制对策研究, 2022-01至今, 在研, 参与。